Podnikání

Výpovědní doba běžící ode dne doručení, zkrácení na jeden měsíc, odstupné podle délky trvání poměru, ochranná doba a lhůta pro žalobu.

Limit tří set hodin, poloviční úvazek u dohody o pracovní činnosti, dovolená pro dohodáře, odvody odvozené od průměrné mzdy a hranice švarcsystému.

Čtyři měsíce u řadové pozice a osm u vedoucí, prodloužení dohodou od června 2025, zrušení poměru bez důvodu a ochrana v prvních čtrnácti dnech nemoci.

Kola náboru, metoda odpovědí na behaviorální otázky, na co se zaměstnavatel ptát nesmí, otázky pro firmu a vyjednávání, když přijde nabídka.

Struktura životopisu, tři obvyklé varianty, průchod náborovým systémem, mezery v kariéře a označení z inzerátů od junior po full remote.

Tři náležitosti, bez kterých smlouva neobstojí, mzda ve smlouvě a ve mzdovém výměru, konkurenční doložka i informační povinnost do sedmi dnů.

Prodej firemní dodávky umí být zdlouhavý kolotoč inzerátů, telefonátů a papírování, když se k němu přistoupí klasickou cestou. Přitom existuje způsob, jak dodávku zpeněžit rychle a bez starostí….

Tři kategorie činností podle požárního nebezpečí, povinnosti v každé z nich, dokumentace, školení, revize a pravidla v pronajatých prostorech.

Výuční list jde získat i bez studia, přes profesní kvalifikace a závěrečnou zkoušku na škole. Postup krok za krokem, kolik to stojí a další cesty.

Online reklama se u malé firmy vybírá podle toho, jestli zákazník už hledá, nebo ho musíte zaujmout. Vyhledávání, mapy, sítě, rozpočet a měření.

Proč se nesjednává a vzniká ze zákona, u které pojišťovny je zaměstnavatel pojištěn, co pojištění kryje a co ne a jak se uplatňuje nárok.

Přehled dokumentů podle předpisů, dokumenty vznikající až událostí a jejich lhůty, uspořádání složky, doba uchování a roční kontrola.

Co platí u dohod stejně jako u pracovního poměru, kdy se vyžadují lékařské prohlídky, pravidla u mladistvých a dělba odpovědnosti u agentur a dodavatelů.

Co povinnost obnáší, jak sestavit vybavení podle rizik, kdo má být proškolen, traumatologický plán, přivolání pomoci a co dělat po ošetření.

Co ochranným prostředkem není, jaké požadavky platí, jak se sestavuje seznam podle vyhodnocení rizik, sdílení prostředků a mycí i dezinfekční prostředky.

Jaké fotky firma potřebuje, co rozhoduje o použitelnosti snímku, telefon nebo fotograf, práva k fotkám a podobě lidí a příprava focení.

Kolik barev malá firma potřebuje, barvy pro obrazovku a pro tisk, volba písma a licence, jednoduchý manuál a kde se jednotnost rozpadá.

Druhy prohlídek, lhůty periodických prohlídek podle kategorie práce a věku, od kdy běží lhůta, co platí u dohod a co zajišťuje zaměstnavatel.

Jak se práce zařazují do čtyř kategorií, kdo o zařazení rozhoduje, lhůty třiceti dnů, co obsahuje žádost a proč kategorie určuje lhůty lékařských prohlídek.

Co má logo splňovat, jaké varianty a formáty souborů potřebujete, práva a licence, časté chyby malých firem a kdy logo měnit.